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10项服务让足疗技师价值马上翻倍~
翻倍~
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5个策划方法，成功打造足疗门店的营销活动
今天来分解足疗养生门店活动策划方案的具体步骤
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技师收入翻一翻，竟然是因为这2个字！
在很多足疗店，最优秀、顶级的足疗师，一个人的工资就能顶上两个普通足疗师的收入。
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足疗店长如何跟内向的足疗师沟通？
对于足疗店长来说，员工管理可谓十分重要，尤其是和内向员工的沟通交流，成为很多店长的难题。
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10项服务体现更是一种超越自我、追求卓越的表现。
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足疗店新店筹备流程，绝对干货！（老板必读）
流程
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足浴技师维护老客户，这2个方法很管用！
很管用！
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半年倒闭2万家足疗店？死亡原因背后，竟是这些足疗店长...
那些店铺管理非常优秀的足疗店，店长功不可没
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中国足疗好文章，店长和技师必看
如果顾客感觉店里的技师很不专业，会有什么后果？
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优秀的管理者必须具备的“两面派”功夫！
用自身人格魅力感染下属，使下属在理解的基础上尊重和服从
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一剂针对“聘错人”顽疾的猛药
怎么留住新人？
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秦翌轩鼓掌长视频来了
秦翌轩招牌鼓掌
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带团队一定要具备巅峰状态
目标已定，势必达成
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您的门店应该从哪方面提升呢？
想要门店有所提升，来听听他怎么说
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想要口袋鼓起来掌声响起来！
掌声响起来，那就是必胜的声音
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处处皆是人，却无人可用？
我们在培养人才的这一环节上面是不注重的，我们根本都不知道管理者缺什么
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思维认知：小老板经营事，大老板经营人
老板一定要归为，找到属于自己的位置
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员工没有激情问题出在哪里？
员工没有激情，原因是什么？
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【秦翌轩】足浴按摩店管理
足浴店长一天工作的十大流程
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老板高管必修：企业沟通桥梁
实现投资回报率需要什么样的营业额
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