五险一金变四险一金！到手的工资又有变化了！
文章发布于：2019-10-18 09:18:28
听说关注我们的人都升职加薪了
2019年社保新政策不断，近日又有了一项重大变化，五险一金将变为四险一金！社保再次变化，与你我的钱袋子息息相关，速看！
2019年3月月15日，国务院正式发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（国办发〔2019〕10号），意见指出，2019年底前实现两项保险合并实施。
7月29日，广东省医疗保障局发布《广东省生育保险和职工医疗保险合并实施意见（征求意见稿）公开征求意见的公示》，公示指出：2019年年底广东省将实现，生育保险和基本医疗保险合并实施。
9月12日，浙江省医保局发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》的通知，明确两险合并的具体实施方案。
合并后的生育保险有哪些变化？
一、住房公积金职工生育期间的生育险待遇保持不变
二、社保待遇可能会有所提高
三、能够防止无良企业减少职工待遇
就业过程中，职员难免会遇到无良企业，削减社保费用支出，仅上养老保险与医疗保险。但在“四险”实行后，医保缴费中将包含生育保险项目，确保在职职工同时享受到应有的生育保险待遇。
而对于职工个人来说，依然不用缴纳生育保险费，只需要缴纳医保费，缴费比例不会有变化。
医保分为城镇职工医保与城镇居民医保，而城镇居民医保中又包含了城乡居民医保与新农合，分别对应着不同的参保人群。
那么，现在将“五险”合并为“四险”，表面上看好像少了一险，但其实把生育保险纳入医疗保险，意味着只要参保了医保，就能同时参保生育保险，享受应有的生育医疗待遇，不会再出现待遇不公平的现象。
现阶段的五险一金如何不白缴？
一、养老险
1、以累计年限计
2、退休年龄是关键
二、医疗险
1、尽量去定点医疗机构
2、医保也有“观察期”
三、失业险
1、失业保险标准不一
按照北京现行标准：
累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元；
累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元；
累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元；
累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元；
累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。
从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1122元发放。
2、领失业险条件多
四、生育险
1、缴费基数按平均工资算
2、无业妈妈也能报销医疗费
五、工伤险
1、工伤鉴定有期限
2、“48小时”是个门槛
六、住房公积金
1、可自取或委托单位提取
2、无房者也可提取
现在，无房一族只要提供本人及配偶名下无房产的证明及相关资料，就可以提取公积金。
社保的新变化，其实就是为了保障大家的实际利益，切记社保最好不要断缴哦，也快快把这些新消息告诉身边人吧！
来源：薪人薪事企小薪
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