业绩是足疗店最好的尊严！

很多同事在抱怨；店里都没客人，怎么拉点钟，做业绩啊？至于说，店里老师和店长培训的服务技巧和各种方法，总结两个词；没用！这个没有用，那个没有用！听了，让人觉得很无奈。

每天把手法考核时的严谨状态用到客人身上，坚持一个月肯定有用;

每天对同事、顾客、领导微笑、赞美、沟通，坚持一个月肯定有效;

每一个服务的顾客，都张嘴推销。讲解养生文化的传承、店里服务的特色、团队管理的专业，坚持一个月肯定有用。

很多展业方式只要有量变肯定会引发质变，如果没有效果就是量不够，坚持不够!为什么这么多方法，我们都做不到呢?两个字：矫情!

所以说，业绩才是我们的尊严！

通过不断的个人努力，提升自己、小组、和团队的业绩。无论是点钟、售卡顾客好评，都要做出品牌来！我们赚到钱了，公司才能赚到钱，只有公司赚了钱，我们才可能获得更好的回报啊。从某种意义上讲，这就是合作啊！另外，能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。

所以说，业绩才是我们的尊严！

不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。

有些员工，到店里半年了、一年了，工资业绩一直平平。老板又不好说你，但我们自己心里得知道，没有功劳就是白劳。为什么那么多方法，我们都做不到呢?两个字：矫情!

白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫：

业绩是最有力的价值证明。优秀员工的标准是什么?业绩!这不一定是以结果论英雄的时代，但结果至少证明了我们的努力过程。自己都对自己不满意，但却迟迟没有进步。为啥？一个字，懒。

看看那一个个的企业老板！哪个不是从最基层的服务员一路走过来的呢?难道我们还有我们绝招不成?其实我最讨厌讲大道理的，因为道理人人都懂。看看身边的同事，从事养生行业的员工，家庭条件大部分都是普普通通的，有相当一部分是亲戚朋友介绍进来的。

都想通过自己的努力来让自己的命运来个90度的转折，进而改变自己的命运!如果命运是轻易就能改变，社会上还会这么屌丝吗?改变命运是需要付出辛勤的劳动，付出心血和汗水的!

在店里要想业绩做得好，最大的阻碍不是对手太强、不是价格太高，不是说顾客难以沟通....最大的敌人是：你的抱怨！你的借口！

所以，对于我们所有的行业人来说。业绩，是客户的认可，是品牌的价值，也是我们自己的尊严！临近年关，我们一起加油为2021打造一个美好的开始